CEO di Malaysia dan gaji mereka - Dunia tidak adil!

Senarai 'Top Paid Salary CEO in Malaysia 2007' atau bahasa mudahnya, CEO kat Malaysia yang dibayar gaji paling tinggi pada tahun 2007 adalah. jeng jeng jeng

• Lim Kok Thay (Genting - RM 86.5 Juta)
• Datuk Nazir Razak (CIMB - RM 9.35 Juta)
• Teh Ah Lek (Public Bank – RM6.2 Juta)
• Rozali Ismail (Puncak Niaga – RM5.2 Juta)
• Ralph Marshall (Astro – RM3.4 Juta)
• Amirsham Abdul Aziz (Maybank – RM2.7 Juta)
• Ahamad Zubir Murshid (Sime Darby – RM2 Juta)
• Yusli Mohamed (Bursa Malaysia – RM1.97 Juta)
• Lodin Wok Kamaruddin (Bousted Holdings – RM1.85 Juta)

Yang aku nak cerita lebih pasal Tan Sri Lim Kok Thay - anak Lim Goh Tong, gajinya pada 2007 adalah RM 86.5 Juta atau 7.2 Juta sebulan atau RM 1.8 Juta seminggu atau RM 260,000 sehari. Haha, gaji sehari dia sama dengan gaji 6 tahun kebanyakan cikgu kat Malaysia ni. Kekeke, sangat banyak ok. Ni tahun 2007, tahun ni punya aku tak jumpa pulak google tadi.

Klik untuk baca selanjutnya

Datuk Nazir Razak merupakan adik PM kesayangan kita (hihik) CIMB ni rasanya GLC kan, dah sebut GLC mesti ada link dengan kerajaan. Tapi jangan buruk sangka pulak, dia jadi CEO sebelum Najib jadi PM lagi, jadi orang kata takdelah PM yang appointed dia jadi CIMB punya company.

Apa yang kita boleh cakap?

Nak komen lebih, aku takde hak nak komen sebab semua nama kat atas tu takde kaitan pun dengan aku. Bisnes depa kan, ikut depalah nak pulun berapa pun. Yang boleh cakap lebih atau komen lebih adalah pekerja company tu. Contohnya pekerja jaga tiket sepenuh masa kat Genting Hotel, dia sepatutnya yang boleh cakap banyak sebab kenapa beza gaji dia 2000-3000 sebulan tetapi CEO gajinya beratus ribu sehari. wahaa

Orang yang kerja kat maybank, CIMB, ataupun kawan aku yang ada kerja kat Sime Darby boleh pertikai kenapa gaji CEO dieorang terlalu tinggi bezanya dengan gaji dieorang yang kerja dari pukul 8 sampai pukul 5 dan kadang2 buat ot sampai pukul 11 kalau akhir tahun. familiar? heh =)

Orang yang takde kaitan macam aku - tulis blog bagi kesedaran. kekeke

CEO - orang penting. Pekerja - orang penting juga apa!!

Kita tahulah yang CEO tu sangat penting bagi syarikat. Hala tuju syarikat, memang CEO adalah kepalanya. Berapa akan dapat, berapa bonus pekerja dapat, performance syarikat macam mana, semua tanggungjawab CEO. Tapi cakap pasal pekerja pula, mereka tak penting ke? ok ok. mungkin tanggungjawab pekerja tak berapa penting dari CEO. Sebab tulah walaupun dah bekerja berpenat lelah, gaji mereka dengan gaji seorang CEO ni MESTI BESAR jurangnya. kekeke, ye ke camtu?

Adat dunia atau macam mana?

Video pasti tengok kat atas ni merupakan kegiatan harian CEO satu syarikat penerbangan di Jepun. Macam video 9-to-5 aku punya kot. kekeke. Apa yang menarik pasal video ni, walaupun seorang CEO, dia naik bas ke tempat kerja - sayangi alam sekitar? makan di cafe bersama pekerja lain - jaga hati pekerja? dan gaji tahunannya hanyalah 90 000 USD. wahaa, beza gila tu! Eh, bukan syarikat penerbangan cikai ok, Top 10 lagi tu

Jadi, kalau kita nak cakap ni adat dunia, tak boleh sebab ada je yang tak macam tu. Malaysia je lain? tak jugak sebab kalau tengok kat US dan banyak lagi negara lain, sama jugak. Jadi kesimpulan kita boleh buat - ada negara CEO terlalu kaya dan ada negara CEO standard macam orang biasa? macam tu? 

Pendapat aku?


CEO atau ketua sesebuah syarikat ni kenalah tunjuk contoh yang terbaik. Nak kaya pun, janganlah bedal sampai banyak sangat duit tu. kekeke. bagilah sikit kat orang bawah ye tak? macam CEO kat video atas tu, siap cut lagi gaji sendiri untuk keuntungan syarikat lebih. kita boleh buat sebab kita ketua. kita? wahaa!

Sebab tulah aku tak suka bekerja dengan orang. Dah graduate dari Uni luar negara ni memang orang kata senang nak dapat kerja, masa aku submit resume kat beberapa company dulu, memang ada yang suruh datang interview, tapo poyo tak pergi. kekeke, bukan poyo, tapi jenis aku macam tu. Jenis yang nak kebebasan. kah kah kah. Kalau kita kerja dengan orang, bilalah agak2nya nak dapat gaji yang kita idamkan. Contoh korang nak kerja dapat RM 10 ribu sebulan, at least 10-15 tahun bekerja baru boleh dapat gaji macam tu

Tips mencari pekerjaan sambilan

Compare kalau korang kerja sendiri, boleh pilih nak gaji berapa. contohlah nak buat bisnes jual burger, nak dapat seribu 2 sebulan, bukaklah kedai burger tu 4-5 jam sehari. tapi kalau nak lebih, bukaklah gerai tu lebih. haaa, macam tu. sama jugak meniaga, nak lebih, kerjalah lebih, nak kurang, kerjalah kurang. hehe. simple ye tak?

TETAPI!!!

Kerja sendiri ni pun banyak halangan dia. Nak buat apa-apa bisnes pun banyak halangan dia. Standard la tu, sebab tu kalau nak buat bisnes apa-apa, pastikan jiwa korang kental. tak takut dengan risiko (berani ambil risiko kata lainnya) dan sikap korang perlulah 100% positif. Bukan bisnes Herbalife je, bisnes apa-apa pun!

Wokey, itu sahaja, selamat berhujung minggu =)